Выход на пенсию в 2021 году по действующему закону: все таблицы выхода по годам рождения

Содержание:

Льготная пенсия по горячему стажу

Получить право досрочно стать пенсионером можно, имея занятость на опасных производствах и определенный стаж, отданный данному виду деятельности. Порядок преждевременного оформления обеспечения для таких граждан регламентируется двумя списками – профессии 1 и 2 сетки. Они дают будущему пенсионеру право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Кому положена

Узнать перечень профессий, позволяющих досрочно выйти на отдых, можно, обратившись к статье 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (). Претендовать на льготную пенсию по старости могут люди, деятельность которых разделена в зависимости от условий труда на 2 списка, которые были утверждены в январе 1991 года Постановлением Кабмина СССР № 10:

  • Список 1. Подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
  • Список 2. Вредные и тяжелые условия труда.

Условия назначения

Выход на пенсию по вредности в России возможен при одновременном соблюдении нескольких критериев:

  • Страховой стаж работы – время, в течение которого наниматель производил за работника отчисления в Пенсионных фонд.
  • Специальный стаж в тяжелых условиях. Продолжительность зависит от списка вредности и пола гражданина.
  • Сумма накопленных пенсионных баллов. Минимальное количество – 30.
  • Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Помимо обязательных взносов, наниматель уплачивает 9% для работников, занятых по списку 1 и 6% – по списку 2.
  • Отнесение рабочих мест к определенному классу опасности на основании выводов специальной комиссии.

При расчете продолжительности стажа учитываются:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск, в том числе дополнительный;
  • при одновременной занятости на нескольких рабочих местах вредный стаж для пенсии суммируется;
  • межвахтовый отдых;
  • переобучение и профессиональная подготовка;
  • испытательный срок.

Не подлежат включению в общий трудовой стаж:

  • прогулы;
  • время простоя;
  • учеба, если она осуществлялась с отрывом от работы.

Таблица льготного стажа

Для назначения обеспечения по горячей сетке необходимо соблюсти следующие критерии:

Параметры

Женщины

Мужчины

Список 1

Пенсионный возраст, лет

45

50

Общий страховой стаж, лет

15

20

Спецстаж, лет

7,5

10

Список 2

Пенсионный возраст, лет

50

55

Общий страховой стаж, лет

20

25

Спецстаж, лет

10

12,5

Обратите внимание, что льготная пенсия по вредности в России назначается также, если гражданин проработал по одному из списков не менее полвины требуемого срока и имеет необходимый трудовой стаж:

  • Список 1. Вне зависимости от пола за каждый год работы выйти на отдых можно раньше на один год.
  • Список 2. Мужчины за каждые 2,5, а женщины за каждые 2 года вправе претендовать на льготную пенсию на 1 год раньше установленного срока.

Как рассчитать пенсию по вредности

Формула, по которой рассчитывается пенсия по горячей сетке в России, аналогична используемой для назначения обычного страхового довольствия:

ПВ = ФВ × К1 + КПБ × СПБ × К2, где:

  • ПВ – сумма предполагаемой выплаты;
  • ФВ – фиксированная выплата, размер которой устанавливается Правительством России и пересматривается каждый год (в 2019 – 4 982,9 р.);
  • ПК1 – премиальный коэффициент к ФВ (применяется за каждый отложенный год выхода на заслуженный отдых):

Количество лет

ПК1

1

1,036

2

1,07

3

1,12

4

1,16

5

1,21

6

1,26

7

1,32

8

1,38

9

1,45

10

1,53

  • КПБ – итоговая сумма ПБ, начисленных за период трудовой занятости и определяемых за календарный год для каждого гражданина индивидуально;
  • СПБ – стоимость одного ПБ на дату осуществления расчета (размер пересматривается ежегодно, в 2019 – 81,49 р.);
  • ПК2 – премиальный коэффициент, применяемый к общему количеству наработанных ПБ (применяется за каждый отложенный год выхода на заслуженный отдых):

Количество лет

ПК2

1

1,046

2

1,1

3

1,16

4

1,22

5

1,29

6

1,37

7

1,45

8

1,52

9

1,6

10

1,68

Порядок оформления

Назначение обеспечения по горячей сетке в России происходит с месяца обращения, но не раньше даты возникновения права получать выплаты. Процедура оформления сводится к выполнению нескольких последовательных действий:

  1. Обратиться в ПФР, Многофункциональный центр или через работодателя с заявлением о назначении льготной пенсии.
  2. Подготовить необходимые документы.
  3. Дождаться вынесенного решения.
  4. Начать получать выплаты.

Среди бумаг, которые необходимо приложить к заявлению, числятся:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • документация, согласно которой можно подтвердить неучтенный страховой стаж по горячей сетке.

Поднимут ли пенсию работающим пенсионерам в 2021 году

Как известно, пенсионные выплаты начисляются не только безработным пенсионерам, но и тем, которые продолжают вести трудовую деятельность. Разница состоит лишь в том, что для работающих пенсионеров индексация выплат, к сожалению, не положена. Но может ли ситуация измениться в 2021 году?

Напомним, что с 2016 года повышение пенсионных выплат для трудоустроенных пенсионеров было приостановлено. Данное решение власти страны приняли с целью экономии средств федерального бюджета. Проекты о возвращении индексации пенсий появляются ежегодно, но ни один из них до сих пор не был принят в силу.

С просьбой скорейшего вмешательства в решение вопроса об индексации пенсионных выплат обратился глава независимых профсоюзов РФ. Мужчина отметил, что положительное решение по данному вопросу должно быть принято в ближайшее время, потому что отсутствие повышения пенсий является несправедливостью, которую обязательно нужно исправить.

Комментариев к вопросу об индексации пенсий пока не поступало, правда, в августе 2021 года выплату все же повысят, но не проиндексируют. Повышение будет положено только тем россиянам, которые работали в прошлом году. Деньги будут начислены за счет выплат страховых взносов от работодателя. Размер надбавки составит не более 290 рублей.

Основные сроки

С января 2021 г. трудящимся гражданам РФ начали увеличивать пенсионный текущий возраст. Причем это делают поэтапно. Таким образом государство ежегодно повышает трудовой стаж не сразу на 5 лет, а на 1 год — до 2028 или до 2034 г. (для работающих граждан РФ мужского пола и трудящихся женщин соответственно).

Такое решение президента РФ смягчает последствия быстрого перехода на скорректированную пенсионную систему РФ. Ниже в отдельной таблице указаны новые сроки получения положенных от государства денег.

Срок выхода на пенсию по прежним правилам (в возрасте 55/60 лет) Возраст выхода с 01.01.2019 Наступление пенсионного возраста по ФЗ № 350 от 3 октября 2021 г.
Мужчины Женщины
1 полугодие 2019 60 + 0,5 55 + 0,5 2 полугодие 2019
2 полугодие 2019 60 + 0,5 55 + 0,5 1 полугодие 2021
1 полугодие 2021 60 + 1,5 55 + 1,5 2 полугодие 2021
2 полугодие 2021 60 + 1,5 55 + 1,5 1 полугодие 2022
2021 60 + 3 55 + 3 2024
2022 60 + 4 55 + 4 2026
2023 и следующие года 60 + 5 55 + 5 2028 и следующие года

Когда по новым правилам назначают пенсию по старости

Пенсию по старости считают ежемесячной распространенной выплатой, которую платят всем работающим гражданам после отработки конкретного страхового стажа. Согласно пенсионному закону № 350, теперь мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины — в 60 лет. До 2021 г. такой предельный возраст выхода был равен 60 и 55 годам соответственно.

Новые сроки назначения и получения социальных выплат

Социальную пенсию считают материальной государственной помощью тем гражданам РФ, которые долгое время или вообще не работали. С 2019 г., по Федеральному закону № 350 о пенсионной реформе, сроки получения такой выплаты существенно увеличены. До 1 января 2021 г. безработные получали подобные деньги от государства в 65 лет (женщины) и в 70 лет (представители мужского пола). Теперь эти нормативы увеличили — до 70 и 75 лет соответственно. Такие положения ФЗ № 350 заработают в 2021 г.

В 2028 г. безработные мужчины, которым исполнится 70 лет, а также нигде не работающие женщины 65 лет, получат такую выплату.

Важно! Некоторым гражданам РФ выплачивают и социальную пенсию, и страховую подобную выплату. Такими лицами, например, являются члены семьи (родители или жена) погибшего на службе солдата или офицера

Льготы для медработников, педагогов и работников культуры

Педагоги, врачи, артисты балета, гимнасты цирка, оперные певцы получают различные льготы. Так, согласно пенсионному закону № 350, для этих граждан России страховой минимальный стаж остался прежним — 25-30 лет. Пример! Для получения льготной пенсии сельский медработник должен отработать 25 лет. Если врач на селе наработает подобный страховой стаж к сентябрю 2021 г., то ему начнут выплачивать эти деньги спустя 3 года, в сентябре 2024 г.

Что изменилось для северян

Для граждан РФ, которые живут и трудятся на Крайнем Севере, по ФЗ № 350 также изменили пенсионный текущий возраст. С 2021 г. ежегодно этот срок увеличивают на 1 год. Читать так же: Закон о шлепках в 2021 году

В итоге, в 2028 г. северяне станут пенсионерами на 5 лет позже (работники мужского пола — в 60 лет, а трудящиеся женщины — в 55 лет).

Однако, такая реформа не затронула таких северян, у которых уже есть минимальный трудовой стаж:

  • рыбаков;
  • оленеводов;
  • женщин с 2 и более детьми (если работали на территории Крайнего Севера);
  • охотников и др.

Срок получения денег госслужащими

В Федеральном законе о пенсиях № 350-ФЗ есть пункт о том, что до 31 декабря 2021 г. пенсионный текущий возраст для госслужащих повышают на 6 мес. на протяжении 1 года. С 2021 г. такой срок возрастного увеличения будет равен 1 году. В итоге, работники мужского пола к 2028 г. официально станут пенсионерами в 65 лет. С 2034 г. трудящимся женщинам будут давать пенсию в 60-летнем возрасте.

Внимание! Также, для госслужащих РФ в 2021 г. повысили минимальный трудовой стаж

Ежегодно этот период работы растет на 6 мес. (с 15 лет — в 2021 г. до 20 лет — в 2026 г.).

В 2021 г., согласно Федеральному закону № 350-ФЗ, пенсию госслужащим назначали следующим образом: женщинам — с 56 лет и их коллегам мужского пола — с 61 года. Выплату за выслугу лет с 2021 года назначают при наличии 16,5 лет стажа работы.

Льготная пенсия

В 2020 году повысился пенсионный возраст на 5 лет относительно старого законодательства. С учетом переходных положений мужчинам придется работать до 65 лет, а женщинам – до 60 лет. Однако многодетные матери получают льготы для досрочной «отставки»:

  • при рождении 3 детей пенсия назначается в 57 лет;
  • при рождении 4 детей пенсия назначается в 56 лет;
  • при рождении 5 и более детей пенсия назначается в 50 лет.

К юристу за помощью обратилась многодетная москвичка Валерия Н. Женщина интересовалась, в каком возрасте ей можно будет выйти на пенсию с учетом того, что она мать пяти детей. Также Валерию беспокоила сумма, которую ей начислят за мизерный стаж в 16,5 лет и скромные 19 заработанных баллов. Адвокат сообщил, что на многодетных матерей 5 детей изменения пенсионного возраста не распространяется. Что касается размера содержания, то если оно окажется ниже, то ей, как коренной москвичке будет гарантирована доплата до городского соцстандарта, размер которого на 2020 год установлен в 17 500 руб.

То есть преференция для матерей 5 детей сохранилась в полном объеме. Однако ПФР любой многодетной матери назначит пенсионное содержание только при соблюдении ряда важных условий:

  • воспитание детей до 8-летнего возраста;
  • продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет;
  • в ПФР перечислено средств, позволивших начислить матери минимально необходимое количество баллов (в 2020 году 16,2).

Но поскольку материнство и воспитание детей относится к страховым периодам, за периоды ухода за ребенком будет начисляться и стаж, и баллы: за каждого ребенка определенное число баллов в год и не более 1,5 лет стажа. Всего в стаж может быть включено «за детей» не более 6 лет, что соответствует 4 детям. Баллы также будут начисляться только за 4 детей.

В настоящее время за 1 ребенка предусмотрено 1,8 балла, за 2 – 3,6, а за 3 и 4 по 5,4 балла. Но это за год. В перерасчете на учитываемый срок ухода в пределах 1,5 лет мать получит:

  • 2,7 балла за 1 ребенка;
  • 5,4 балла за 2 ребенка;
  • 8,1 балла за 3 и за 4 ребенка.

В общей сложности – не более 24,3 пенсионных баллов за 4 и более детей. Следовательно, пенсия многодетной матери 3 детей только по факту рождения составит в стажевом выражении 4,5 года и показателя 16,2 в виде баллов.

Льготы предпенсионерам

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

  1. Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
  2. Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
  3. Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:

    • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  4. льготы по газификации, капремонту;
  5. льготы по ЖКХ;
  6. ежемесячные выплаты;
  7. бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.

Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2021 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот

Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы

Льготы для предпенсионного возраста в Москве

С 2021 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
  2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
  3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
  4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
  5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
    • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
  6. 50%!ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
  7. ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

  1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
  2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
  3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

Что влияет на размер пенсионного обеспечения?

Сейчас доминирующее влияние идет не от стажа трудовой деятельности, а от количества пенсионных баллов. Это раньше все зависело от трудового стажа, особенно если он был беспрерывным. В 2018 году стаж труда – это просто требование для назначения пенсионного пособия (обязательное требование).

Выработали минимальный порог, значит, пенсию получите. А вот какой будет ее размер – маленькая или большая, обусловлено количеством имеющихся ПБ.

ПБ начисляют на базе страховых взносов, которые делает работодатель самостоятельно в Пенсионный фонд. При этом гражданин может трудиться по трудовому договору – ПБ начислять будут, но трудовой стаж нет.

В качестве примера: вы каждый месяц получаете 15 тыс. рублей, а за год 180 тыс. рублей. В 2021 году предельная сумма взносов страхового характера составляет 1 021 000 руб. Получаем: 180 000/1 021 000 и умножаем на 10. Выходит 1,76 – такое количество ПБ вам положено за 12 месяцев работы с заработной платой 15 тыс. рублей.

Если стаж трудовой деятельности 30 лет, то 1,76 ПБ умножаем на количество стажа, и получаем 52,8 ПБ. Их надо умножить на стоимость одного балла в год выхода на пенсию. Как итог, размер пенсионного обеспечения.

Сколько лет рядовому россиянину нужно работать для пенсии в 37 000 рублей?

В 2021 году один ПБ равен 81,49. Так, 52,8*81,49 = 4302,67 руб. Такая сумма будет начислена Пенсионным фондом за 52,8 ПБ. К ней уже добавляют фиксированную выплату. В нынешнем году размер оной составляет 4982,90 (при определенных условиях фиксированная выплата назначается в повышенном размере).

Что делать, если одно или несколько условий не выполнены

Законодательством установлены четкие требования. Многие люди, находящиеся в предпенсионном возрасте, переживают, что по ряду причин одно или несколько условий выхода на пенсию могут быть ими не выполнены. Как поступить в таком случае?

Если у гражданина РФ нет минимального значения трудового сажа, но есть официальное место работы, он продолжает свою деятельность на этого работодателя до момента выработки минимального значения стажа или назначения государством социальной ежемесячной пенсии. Она положена любому гражданину Российской Федерации при достижении им возраста 65 лет (если это женщина) и 70 лет (если это мужчина).

Интересно! Налог на имущество физических лиц в 2021 году

Если на момент выхода на пенсию у человека не хватает страховых баллов, он может продолжить работу до момента накопления необходимого количества. Второй вариант – выкупить баллы. Стоимость зависит непосредственно от такого показателя, как минимальный размер оплаты труда.

Формула для вычисления стоимости следующая: МРОТ × 26 % × 12. Полученная сумма равняется 1,77 балла. Существует достаточно жесткое ограничение – в течение одного года можно приобрести не больше 8,7 балла.

Плюсы и минусы повышения пенсионного возраста

Граждане, которые надеялись на возврат пенсионного возраста, должны забыть о подобной перспективе: пересмотра не будет, Россия вступила на путь реформирования системы окончательно и бесповоротно. Остается только узнавать последние новости о событиях и пытаться найти плюсы, которые все же имеются наряду с явными минусами.

Плюсы реформы касаются государства в целом: новая система позволит уменьшить давление на бюджет, снизит государственные расходы, поможет перекинуть освободившиеся средства на другие сферы. Обещается также, что размеры пенсий после нововведения возрастут.

Минусы реформы связаны с низкой продолжительностью жизни россиян, ухудшением состояния здоровья уже после 50-ти лет. Граждан преклонного возраста стараются не брать на работу. Но самое серьезное – то, что по всем статистическим данным, большинство граждан не доживают до возраста, на котором правительство желает установить минимальную планку выхода на пенсию.

Пенсионный возраст в России в 2021 году увеличится всего на 1,5 года в сравнении с прежними стандартами. Это не так уж и много, если учесть, что в обозримом будущем уходить на заслуженный отдых будут гораздо позже.

  • Новые пенсионные свидетельства в 2021 году
  • Минимальный размер пенсии в 2021 году в России
  • Заморозка военных пенсий до 2021 года
  • Повышение пенсии неработающим пенсионерам в 2021 году по старости
  • Льготы ветеранам труда в 2021 году

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Новостройки оборудуют интеллектуальными счетчиками электроэнергии

Все многоквартирные дома, разрешение на строительство которых выдано после 1 января 2021 года, должны быть оснащены интеллектуальными приборами учета электрической энергии. Обязанность по их установке возложена на застройщиков. Закон об этом ступает в силу с 1 января 2021 года.

Счетчики электричества будут подключены к интернету, что позволит потребителям взаимодействовать с поставщиками электроэнергии по тому же принципу, как сейчас это происходит с интернет-провайдерами, операторами сотовой связи и цифрового телевидения. Интеллектуальные счетчики будут отправлять данные о потреблении электричества энергосбытовым компаниям, освободив жильцов многоквартирных домов от обязанности ежемесячно вручную передавать показания.

Льготы

Для отдельных категорий заинтересованных лиц график выхода на пенсию в 2021 году не изменится. Вопреки нововведениям, льготы по досрочному уходу на заслуженный отдых полагаются:

  • шахтерам;
  • спасателям;
  • иным профессиям, занятым на опасных работах, имеющих вредные трудовые условия.
  • лицам, трудящимся в условиях Севера.

Для последних предусмотрена фиксированная величина льготы – 5 лет. Наименьший трудовой стаж – 15 лет в условиях Крайнего Севера сохранен, но выход осуществляется с учетом переходного периода. Если трудовая деятельность проводилась на территориях, приравненных к северным, то нужен стаж 20 лет.

Они могут получать пенсионные выплаты по выслуге лет своевременно, но уйти на отдых должны в соответствии с переходным периодом.

Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом

Воспитание нескольких детей или ребенок-инвалид, нуждающийся в уходе родителей или опекунов, неспособный самостоятельно себя обслуживать, дают право россиянке предпенсионного возраста на поощрение в виде государственных компенсаций. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от пожилого человека, собирающегося воспользоваться правом заслуженного отдыха, также способствуют раннему назначению компенсационных дотаций.

Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, если­соответствуют­условиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.

Многодетные матери

Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могут­только родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должна­соответствовать таким условиям:

  • достичь 50 лет;
  • иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
  • собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.

По уходу за инвалидами с детства

Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).

Кроме этого, для досрочного начисления компенсаций придется удовлетворять следующим условиям:

  • иметь стаж от 15 лет;
  • скопить 13,8 пенсионных баллов.

Такой подход распространяется на лиц, осуществляющих опеку над несовершеннолетним или совершеннолетним инвалидом. Нужно иметь от 15 лет отработки для назначения государственных выплат. Женщине-опекуну каждые полтора года такой занятости уменьшают количество лет для пенсионного стажа на 12 месяцев. Таким способом допускается снизить на 5 лет возраст, необходимый для назначения пособия.

Безработные, уволенные по сокращению штатов или при ликвидации предприятия

Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:

  • добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
  • отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
  • наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
  • россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector